Junior Associate M&A transacties

in Antwerpen

Monard Law is als onafhankelijk advocatenkantoor uit de top tien voortdurend op zoek naar versterking van haar teams in  Brussel, Antwerpen, Gent en Hasselt.  Zowel beloftevolle rechtenstudenten als advocaten met ervaring of ondersteunende medewerkers worden door ons verwelkomd.

Heb je interesse om als advocaat ons team te komen versterken ? Bekijk dan zeker eens onze actuele vacatures.

Een open sollicitatie is ook welkom, wij zoeken steeds gemotiveerde en ambitieuze medewerkers met passie voor de advocatuur. Geef ruimte aan je ambitie!

https://www.monardlaw.be/

Junior Associate M&A transacties

Doe heel veel wat je graag doet” is één van de spreuken op onze mission statement. We zoeken advocaten die dan ook gebeten zijn door M&A transacties.

Wil je mee het verschil maken in historische en baanbrekende litigation dossiers (Belgisch & internationaal)?

Door onze groeiende activiteiten, zijn we op zoek naar een junior associate om ons team vennootschapsrecht te vervolledigen.

Dit is wat we te bieden hebben:

  • Behandelen van dossiers van A tot Z 

  • Aanreiken van constructieve, pragmatische oplossingen waarbij je creatief en out-of-the-box mee denkt met je klant om voor hem/haar een wezenlijke meerwaarde te bieden

  • Zorgen voor een heldere communicatie met klanten en goede relaties met hen opbouwen

  • Mee bouwen aan het Monard Law van de toekomst

Profiel

  • Master in de rechten 

  • 2-3 jaar relevante werkervaring in Corporate M&A

  • Liefs ervaring in een groter kantoor

  • Ondernemend type, grote drive, oplossingsgericht en pragmatisch ingesteld 

  • Gevoel voor humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen

  • Je voelt de klant goed aan en stelt proactief vragen om de behoeften van de klant te kaderen.

  • Goede talenkennis (Nederlands, Engels; Frans is een plus)

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?